Pasar werft aan: Netwerkcoach Fietsen & Wandelen (M/V/X) 100%

Om onze community te versterken zoeken we een

Netwerkcoach Fietsen & Wandelen (M/V/X) 100%

Als Netwerkcoach Fietsen & Wandelen speel je een sleutelrol in het ondersteunen en begeleiden van groepen en vrijwilligers bij het organiseren van inspirerende fiets- en wandelactiviteiten. Je bent een enthousiaste promotor van actief en duurzaam toerisme en weet anderen te motiveren om kwaliteitsvolle, sociale en plezierige activiteiten op te zetten die aansluiten bij de waarden van Pasar. 

Door jouw ondersteuning help je vrijwilligers om deelnemers een waardevolle beleving in de natuur te bieden, waarin slow tourism en bewust genieten centraal staan.

Netwerken en verbindingen creëren: Je eerste opdracht is co-creatie met vrijwilligers. Je hebt oog voor opportuniteiten en spreekt actief (nieuwe) vrijwilligers aan. Je organiseert netwerkbijeenkomsten en trainingssessies waar vrijwilligers ervaringen kunnen delen en van elkaar kunnen leren. Je onderhoudt contacten met partners en stakeholders in de fiets- en wandelwereld.

• Coaching en ondersteuning: Je begeleidt en ondersteunt fietsers en wandelaars, groepen en hun vrijwilligers bij het organiseren van diverse activiteiten. Dit omvat advies over het plannen en uitvoeren van evenementen, evenals praktische ondersteuning bij het implementeren van Pasar’s principes van slow tourism.
• Initiatieven ontwikkelen en begeleiden: Je helpt bij de ontwikkeling van nieuwe fiets- en wandelinitiatieven en thematische evenementen, afgestemd op de vraag en interesse van onze leden. Hierbij zorg je ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de waarden van onze missie en visie.
• Kennisoverdracht en opleiding: Je verzorgt opleidingen en informatiesessies voor vrijwilligers over relevante onderwerpen, zoals veiligheid, duurzaamheid, klantgerichtheid en ledenwerving. Je bent het aanspreekpunt voor specifieke vragen en fungeert als bron van kennis voor bestaande en nieuwe groepen.
• Betrokkenheid en motivatie verhogen: Je stimuleert het enthousiasme en de betrokkenheid van vrijwilligers door hen te coachen en hen te voorzien van de juiste middelen en informatie. Je werkt aan een positieve vrijwilligerservaring en zorgt voor erkenning van hun inzet. 
• Feedback en rapportage: Je verzamelt feedback van leden, vrijwilligers en groepen om de kwaliteit van de activiteiten te verbeteren en de behoeften binnen het netwerk te monitoren. Je rapporteert over de voortgang en resultaten van jouw inspanningen aan het Team F&W.

• Je bent een enthousiast persoon en teamspeler. Je staat positief in het leven en je neemt graag initiatief
• Je bent zichtbaar en gaat op mensen af om ze aan te spreken. Spreken voor een groep schrikt je niet af.
• Je hebt stevige communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt ervaring met procesbegeleiding van vrijwilligersgroepen, bent empathisch en hebt inzicht in groepsdynamiek.
• Je bent flexibel, occasioneel avond- en weekendwerk en frequente verplaatsingen maken deel uit van het werken in een socio-culturele vereniging.
• Je hebt een diploma hoger onderwijs of bent gelijkgeschakeld door ervaring.
• Een passie voor fietsen en/of wandelen is een pluspunt.

• Afwisseling – Elke dag is anders. Je komt in contact met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket.
• Groeikansen – Je krijgt ruim de kans om on the job te leren en te groeien in je takenpakket indien je dat wenst. Je kan je talenten ontwikkelen via een ruim aanbod aan opleidingen.
• Aantrekkelijke voorwaarden – Je krijgt een voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur. Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, mogelijkheid tot thuiswerk.
• Vrije tijd. Pasar staat voor een goede work/life-balance.
• Duurzame mobiliteit. We betalen je verplaatsing met het openbaar vervoer volledig terug. Je krijgt een fietsvergoeding als je de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer.
• Diversiteit: Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine, seksuele oriëntatie of (functie)beperking. Pasar wil graag dat de medewerkers een afspiegeling zijn van onze maatschappij. We werken daarom aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid.

Stuur je CV en motivatiebrief voor 15 januari 2025 naar ann.vandoren@pasar.be

Wil je liever eerst wat meer info over de vacature?

Neem contact op met Team manager Alexis Carbonez: alexis.carbonez@pasar.be.

We maken heel graag tijd voor jou!